Постановление администрации г. Невинномысска Ставропольского края от 18.09.2015 N 2210 "О внесении изменения в пункт 30 административного регламента предоставления муниципальной услуги по предоставлению натуральной помощи в обеспечении транспортными услугами для посещения медицинских и социальных учреждений, а также социально-культурной реабилитации в рабочие дни, утвержденного постановлением администрации города Невинномысска от 17 июля 2012 г. N 2049"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2015 г. № 2210

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 30 АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
НАТУРАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ТРАНСПОРТНЫМИ УСЛУГАМИ
ДЛЯ ПОСЕЩЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ И СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
А ТАКЖЕ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ В РАБОЧИЕ ДНИ,
УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НЕВИННОМЫССКА ОТ 17 ИЮЛЯ 2012 Г. № 2049

В соответствии с Уставом города Невинномысска, постановляю:

1. Внести изменение в пункт 30 административного регламента предоставления муниципальной услуги по предоставлению натуральной помощи в обеспечении транспортными услугами для посещения медицинских и социальных учреждений, а также социально-культурной реабилитации в рабочие дни, утвержденного постановлением администрации города Невинномысска от 17 июля 2012 г. № 2049 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по предоставлению натуральной помощи в обеспечении транспортными услугами для посещения медицинских и социальных учреждений, а также социально-культурной реабилитации в рабочие дни" (с изменением, внесенным постановлением администрации города Невинномысска от 17 февраля 2014 г. № 396), заменив слова "главой города" словами "главой администрации города".
2. Настоящее постановление подлежит обнародованию путем размещения на официальном сайте администрации города Невинномысска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава администрации
города Невинномысска
В.П.ШЕСТАК


------------------------------------------------------------------