Приказ министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 29.04.2015 N 138 "Об организации работы комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей казенных предприятий Ставропольского края и руководителей государственных казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства Ставропольского края"

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 29 апреля 2015 г. № 138

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ
РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства сельского хозяйства Ставропольского края
от 18.09.2015 № 371)

В целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей казенных предприятий Ставропольского края и руководителей государственных казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства Ставропольского края, приказываю:

1. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей казенных предприятий Ставропольского края и руководителей государственных казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства Ставропольского края (далее соответственно - комиссия, министерство, резерв) и утвердить ее в прилагаемом составе.
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей казенных предприятий Ставропольского края и руководителей государственных казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства Ставропольского края.
3. Определить:
отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства и кадровые подразделения казенных предприятий Ставропольского края и государственных, казенных учреждений, подведомственных министерству, ответственными за организацию работы по формированию резерва;
отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства ответственным за ведение базы данных о лицах, включенных в резерв.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности
министра сельского хозяйства
Ставропольского края
первый заместитель
министра сельского хозяйства
Ставропольского края
В.П.ЕГОРОВ





Утвержден
приказом
министерства сельского хозяйства
Ставропольского края
от 29 апреля 2015 г. № 138

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа министерства сельского хозяйства Ставропольского края
от 18.09.2015 № 371)

ЕГОРОВ
Василий Павлович
первый заместитель министра сельского хозяйства Ставропольского края, председатель комиссии
РИДНЫЙ
Сергей Дмитриевич
первый заместитель министра сельского хозяйства Ставропольского края, заместитель председателя комиссии
БОБРЫШОВА
Галина Тимофеевна
заместитель министра сельского хозяйства Ставропольского края, заместитель председателя комиссии
ЛИСОВА
Олеся Юрьевна
ведущий специалист отдела государственной гражданской службы и кадровой работы, секретарь комиссии
Члены комиссии:
ГОДУНОВА
Евгения Ивановна
заместитель директора по научной работе государственного научного учреждения "Ставропольский научно-исследовательский институт сельского хозяйства", доктор сельскохозяйственных наук (по согласованию)
ГОЛЕМБОВСКИЙ
Владимир Владимирович
директор государственного казенного учреждения "Центр племенных ресурсов"
ДУБИНИНА
Людмила Николаевна
директор государственного казенного учреждения "Государственный объединенный междуведомственный архив министерства сельского хозяйства Ставропольского края"
ЛЫСЕНКО
Сергей Николаевич
директор государственного казенного учреждения "Ставропольвиноградпром"
ПЕТЕНЕВ
Александр Николаевич
директор государственного казенного учреждения "Ставропольский сельскохозяйственный информационно-консультационный центр"
САННИКОВ
Михаил Юрьевич
ученый секретарь, кандидат биологических наук Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт овцеводства и козоводства" (по согласованию)
СОСТИНА
Лариса Витальевна
начальник юридического отдела
ТЮЛЬПАНОВ
Сергей Вадимович
исполнительный директор садоводческого сельскохозяйственного потребительского кооператива "Сады Ставрополья", представитель общественного совета при министерстве (по согласованию)
ШМАТЬКО
Наталья Григорьевна
начальник отдела государственной гражданской службы и кадровой работы





Утверждено
приказом
министерства сельского хозяйства
Ставропольского края
от 29 апреля 2015 г. № 138

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей казенных предприятий Ставропольского края и руководителей государственных казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства Ставропольского края (далее - комиссия), является координационным органом, образованным для обеспечения формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей казенных предприятий Ставропольского края и руководителей государственных казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства Ставропольского края (далее - резерв), для замещения должностей руководителей казенных предприятий Ставропольского края и руководителей государственных казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства Ставропольского края (далее - должности руководителей).
2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Ставропольского края, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
подготовка предложений министру сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министр) по формированию, ведению, подготовке и эффективному использованию резерва;
содействие координации деятельности казенных предприятий Ставропольского края и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства Ставропольского края (далее соответственно - подведомственные организации, министерство), по вопросам, связанным с формированием, ведением, подготовкой и использованием резерва;
контроль за реализацией мероприятий по формированию, ведению, подготовке и эффективному использованию резерва.
4. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
определение порядка создания единой системы формирования, ведения, подготовки и использования резерва;
подготовка предложений о включении в резерв лиц, претендующих на включение в резерв, в порядке, определяемом министром (далее - кандидаты);
подготовка предложений по выдвижению кандидатов на должности руководителей подведомственных организаций министерству, предполагаемые к замещению кандидатами, в том числе в порядке ротации.
5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от подведомственных организаций министерства необходимую информацию;
создавать постоянные или временные рабочие группы, в том числе с привлечением представителей общественных объединений, организаций, ученых и специалистов;
приглашать на свои заседания представителей общественных объединений и организаций.
6. Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов комиссии.
Персональный состав комиссии утверждается министром.
7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие - один из заместителей председателя комиссии.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.
Члены комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена комиссии на заседании комиссии он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
8. Председатель комиссии:
руководит работой комиссии;
утверждает планы работы комиссии;
определяет место и время проведения заседаний комиссии, утверждает повестку дня;
председательствует на заседаниях комиссии;
дает поручения членам комиссии;
подписывает документы комиссии;
координирует деятельность постоянных или временных рабочих групп комиссии, дает им поручения и контролирует их исполнение.
9. Секретарь комиссии:
обеспечивает подготовку планов работы комиссии, формирует повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к ее заседаниям;
информирует членов комиссии о месте и времени проведения очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;
оформляет и подписывает протоколы заседаний комиссии;
контролирует выполнение решений комиссии.
10. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.
Решения, принимаемые на заседаниях комиссии, оформляются протоколами, которые подписывают председательствующий на заседании комиссии и секретарь комиссии. При необходимости принятые комиссией решения оформляются в виде проектов правовых актов, которые вносятся в установленном порядке министру.
11. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства.


------------------------------------------------------------------