Приказ минстроя Ставропольского края от 09.04.2015 N 145 "О внесении изменений в приказ министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 19 декабря 2014 г. N 889 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономного учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, и Примерного перечня должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края"
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 9 апреля 2015 г. № 145
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА,
АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 19 ДЕКАБРЯ 2014 Г. № 889
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
И ПРИМЕРНОГО ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ,
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА,
АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
В соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 24 октября 2014 г. № 568 "О некоторых мерах по совершенствованию государственного управления в Ставропольском крае", распоряжением Правительства Ставропольского края от 21 января 2015 г. № 14-рп "О создании государственного казенного учреждения Ставропольского края "Управление капитального строительства" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 19 декабря 2014 г. № 889 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономного учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, и Примерного перечня должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края".
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра строительства и архитектуры Ставропольского края Козинкину Е.Д.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Первый заместитель министра
В.В.МАНУЙЛОВ
Утверждены
приказом
министерства строительства и архитектуры
Ставропольского края
от 09 апреля 2015 г. № 145
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА,
АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 19 ДЕКАБРЯ 2014 Г. № 889
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
И ПРИМЕРНОГО ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ,
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА,
АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
1. В заголовке:
1.1. Слова "государственных бюджетных" заменить словами "государственного бюджетного".
1.2. Слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".
2. В подпункте 1.1:
2.1. Слова "государственных бюджетных" заменить словами "государственного бюджетного".
2.2. Слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".
3. В подпунктах 1.2 и 1.3 слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".
4. В подпункте 1.3 слово "государственных" исключить.
5. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономного учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края:
5.1. В заголовке:
5.1.1. Слова "государственных бюджетных" заменить словами "государственного бюджетного".
5.1.2. Слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".
5.2. В пункте 1:
5.2.1. Слова "государственных бюджетных" заменить словами "государственного бюджетного".
5.2.2. Слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".
5.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. По должностям служащих, не включенных в ПКГ, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда.".
5.4. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. По профессиям рабочих, не вошедших в ПКГ, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда.".
5.5. В пункте 18:
5.5.1. В абзаце первом предложение "Размер выплаты не может быть ниже минимального размера повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации." исключить.
5.5.2. После абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" размеры и условия повышенной оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сохраняются до проведения специальной оценки условий труда.".
5.6. Пункт 22 после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"При оценке эффективности работы различных категорий работников для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера применяются демократические процедуры (образование в государственном учреждении соответствующей комиссии с участием представительного органа работников).".
5.7. Пункт 32 после абзаца третьего дополнить абзацами следующего содержания:
"Предельное соотношение заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Предельное соотношение соотношения средней заработной платы заместителей руководителей государственных учреждений и работников государственных учреждений устанавливается в кратности от 1 до 5.".
5.8. Пункт 35 изложить в следующей редакции:
"35. Предельное соотношение заработной платы руководителей государственных учреждений устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Определение размера средней заработной платы руководителей и работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Предельное соотношение соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и работников государственных учреждений устанавливается в кратности от 1 до 5.".
6. В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края:
6.1. В заголовке слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".
6.2. В пункте 1 слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".
6.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. По должностям служащих, не включенных в ПКГ, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда.".
6.4. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. По профессиям рабочих, не вошедших в ПКГ, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда.".
6.5. Абзац четвертый пункта 17 признать утратившим силу.
6.6. В пункте 18:
6.6.1. В абзаце первом предложение "Размер выплаты не может быть ниже минимального размера повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации." исключить.
6.6.2. После абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" размеры и условия повышенной оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сохраняются до проведения специальной оценки условий труда.".
6.7. Пункт 20 признать утратившим силу.
6.8. Пункт 23 после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"При оценке эффективности работы различных категорий работников для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера применяются демократические процедуры (образование в учреждении соответствующей комиссии с участием представительного органа работников).".
6.9. Пункт 33 после абзаца третьего дополнить абзацами следующего содержания:
"Предельное соотношение заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы заместителей руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Предельное соотношение соотношения средней заработной платы заместителей руководителей государственных учреждений и работников государственных учреждений устанавливается в кратности от 1 до 5.".
6.10. Пункт 36 изложить в следующей редакции:
"36. Предельное соотношение заработной платы руководителей государственных учреждений устанавливается путем определения соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Определение размера средней заработной платы руководителей и работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Предельное соотношение соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и работников государственных учреждений устанавливается в кратности от 1 до 5.".
7. В Примерном перечне должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственных бюджетных, автономного и казенного учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края:
7.1. В заголовке:
7.1.1. Слова "государственных бюджетных, автономного и казенного учреждений Ставропольского края" заменить словом "учреждений".
7.1.2. Слова ", архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами "и архитектуры".
7.2. Пункт 2 признать утратившим силу.
7.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Государственное казенное учреждение Ставропольского края "Управление капитального строительства"
3.1. Основной персонал:
ведущий инженер;
главный специалист отдела сметного ценообразования;
главный специалист по надзору за строительством;
заместитель начальника;
инженер I категории;
инженер II категории;
инженер по надзору за строительством;
инженер по надзору за строительством I категории;
инженер по надзору за строительством II категории;
инженер по работе с объектами незавершенного строительства I категории;
начальник отдела сметного ценообразования;
начальник производственно-технического отдела;
техник;
экономист I категории
3.2. Административно-управленческий персонал:
бухгалтер I категории;
ведущий бухгалтер;
ведущий экономист;
главный бухгалтер;
главный экономист;
главный юрисконсульт;
заведующий архивом;
контрактный управляющий;
начальник общего отдела;
начальник планово-экономического отдела;
начальник учреждения;
секретарь руководителя;
системный администратор;
специалист по кадрам II категории
3.3. Вспомогательный персонал:
водитель автомобиля".
Заместитель министра
Е.Д.КОЗИНКИНА
------------------------------------------------------------------