Приказ региональной тарифной комиссии Ставропольского края от 12.02.2015 N 28 "Об утверждении Порядка прохождения испытания на государственной гражданской службе Ставропольского края в региональной тарифной комиссии Ставропольского края"

РЕГИОНАЛЬНАЯ ТАРИФНАЯ КОМИССИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 12 февраля 2015 г. № 28

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ НА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В РЕГИОНАЛЬНОЙ ТАРИФНОЙ КОМИССИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок прохождения испытания на государственной гражданской службе Ставропольского края в региональной тарифной комиссии Ставропольского края.
2. Признать утратившим силу приказ региональной тарифной комиссии Ставропольского края от 05 мая 2008 г. № 89 "О прохождении испытания при поступлении на должность государственной гражданской службы Ставропольского края в региональную тарифную комиссию Ставропольского края".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Председатель комиссии
К.А.ШИШМАНИДИ





Утвержден
приказом
региональной тарифной комиссии
Ставропольского края
от 12 февраля 2015 г. № 28

ПОРЯДОК
ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В РЕГИОНАЛЬНОЙ ТАРИФНОЙ КОМИССИИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящий Порядок регулирует прохождение испытания государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ставропольского края в региональной тарифной комиссии Ставропольского края (далее - гражданская служба, комиссия), в правовом акте о назначении которых на должности гражданской службы (далее - правовой акт о назначении) было предусмотрено условие об испытании государственного гражданского служащего Ставропольского края (далее - испытуемый).
2. Ответственным за организацию прохождения испытания испытуемым (далее - ответственное должностное лицо) определяется его непосредственный руководитель в соответствии с должностным регламентом испытуемого.
3. Ответственное должностное лицо в течение 15 рабочих дней со дня издания правового акта о назначении подготавливает и согласовывает с отделом правового, кадрового обеспечения и делопроизводства план прохождения испытания при замещении должности гражданской службы (далее - план прохождения испытания).
4. План прохождения испытания включает в себя мероприятия по следующим направлениям:
1) изучение Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, законов Ставропольского края и других нормативных правовых актов Ставропольского края (далее - нормативные правовые акты) применительно к исполнению должностных обязанностей испытуемого;
2) выполнение практических заданий в соответствии с должностным регламентом испытуемого;
3) проведение мероприятий по изучению профессиональных, деловых и личностных качеств испытуемого, оказанию методической помощи и обеспечению контроля за деятельностью испытуемого в период прохождения испытания, осуществляемых ответственным должностным лицом.
Мероприятия плана прохождения испытания должны быть конкретными и соответствовать задачам и функциям структурного подразделения комиссии, в котором испытуемый замещает должность гражданской службы, применительно к его должностному регламенту. По каждому мероприятию плана прохождения испытания устанавливается срок его исполнения.
5. План прохождения испытания доводится ответственным должностным лицом до сведения испытуемого под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.
6. Ответственное должностное лицо в период прохождения испытания:
1) оказывает помощь испытуемому в изучении нормативных правовых актов;
2) предоставляет испытуемому, в установленном порядке, информационные материалы и документы, необходимые для исполнения им своих должностных обязанностей и плана прохождения испытания;
3) проводит с испытуемым собеседования на знание им нормативных правовых актов и о результатах выполнения им практических заданий плана прохождения испытания, по итогам которых высказывает замечания и предложения по их устранению;
4) оценивает результаты выполнения испытуемым плана прохождения испытания.
7. Испытуемый в период прохождения испытания:
1) изучает нормативные правовые акты;
2) овладевает навыками работы по замещаемой им должности гражданской службы;
3) выполняет свои должностные обязанности, согласовывая принимаемые решения с ответственным должностным лицом;
4) регулярно информирует ответственное должностное лицо о ходе выполнения плана прохождения испытания.
8. Не менее чем за 2 недели до завершения срока испытания ответственное должностное лицо составляет и согласует отзыв на испытуемого по итогам прохождения испытания, в котором:
1) указывается перечень основных мероприятий, выполненных испытуемым в период прохождения испытания;
2) определяется уровень его профессиональной подготовки и получение навыков, установленных должностным регламентом испытуемого, а также результативность его работы;
3) дается мотивированная оценка соответствия испытуемого квалификационным требованиям, установленным к замещаемой им должности гражданской службы;
4) делается вывод о соответствии испытуемого замещаемой им должности гражданской службы.
9. С отзывом по итогам прохождения испытания испытуемый должен быть ознакомлен не менее чем за неделю до истечения установленного правовым актом о назначении срока испытания.
10. Отзыв по итогам прохождения испытания согласовывается в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Положения для утверждения плана прохождения испытания, и представляется председателю комиссии, который не позднее чем за неделю до истечения срока испытания принимает решение о продолжении замещения должности гражданской службы испытуемым либо о расторжении с ним служебного контракта при неудовлетворительном результате испытания.
11. План прохождения испытания и отзыв по итогам прохождения испытания хранятся в личном деле испытуемого.


------------------------------------------------------------------