Приказ минстроя Ставропольского края от 25.02.2015 N 29-к "О некоторых мерах по реализации постановления Правительства Ставропольского края от 17 ноября 2010 г. N 376-п "Об осуществлении органами исполнительной власти Ставропольского края функций и полномочий учредителя бюджетного, казенного учреждения Ставропольского края, а также иных полномочий по управлению бюджетным и казенным учреждением Ставропольского края"
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 25 февраля 2015 г. № 29-к
О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 17 НОЯБРЯ 2010 Г. № 376-П
"ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ФУНКЦИЙ И ПОЛНОМОЧИЙ УЧРЕДИТЕЛЯ
БЮДЖЕТНОГО, КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
А ТАКЖЕ ИНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ БЮДЖЕТНЫМ
И КАЗЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"
В целях реализации постановления Правительства Ставропольского края от 17 ноября 2010 г. № 376-п "Об осуществлении органами исполнительной власти Ставропольского края функций и полномочий учредителя бюджетного, казенного учреждения Ставропольского края, а также иных полномочий по управлению бюджетным и казенным учреждением Ставропольского края" приказываю:
1. Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения Ставропольского края, руководителя государственного бюджетного учреждения Ставропольского края, в отношении которых министерство строительства и архитектуры Ставропольского края осуществляет функции и полномочия учредителя, и утвердить ее в прилагаемом составе.
2. Утвердить прилагаемый Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения Ставропольского края, руководителя государственного бюджетного учреждения Ставропольского края, в отношении которых министерство строительства и архитектуры Ставропольского края осуществляет функции и полномочия учредителя.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Министр
С.А.ГОРЛО
Утвержден
приказом
министерства строительства
и архитектуры Ставропольского края
от 25 февраля 2015 г. № 29-к
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ
ГОРЛО
Сергей Алексеевич
министр строительства и архитектуры Ставропольского края, председатель комиссии
МАНУЙЛОВ
Владимир Васильевич
первый заместитель министра строительства и архитектуры Ставропольского края, заместитель председателя комиссии
КОВЧИНА
Ольга Ивановна
главный специалист отдела кадров и спецработы министерства строительства и архитектуры Ставропольского края, секретарь комиссии
Члены комиссии:
КОЗИНКИНА
Елена Дмитриевна
заместитель министра строительства и архитектуры Ставропольского края
МАРКОВА
Маина Михайловна
начальник отдела архитектуры и градостроительства министерства строительства и архитектуры Ставропольского края
ПИВОВАР
Алла Федоровна
начальник отдела планирования и финансового анализа министерства строительства и архитектуры Ставропольского края
СУР
Виктор Петрович
начальник отдела кадров и спецработы министерства строительства и архитектуры Ставропольского края
ЯЩЕНКО
Мария Петровна
начальник отдела правового обеспечения министерства строительства и архитектуры Ставропольского края
Утвержден
приказом
министерства строительства
и архитектуры Ставропольского края
от 25 февраля 2015 г. № 29-к
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО
СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
1. Настоящий Порядок определяет механизм проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения Ставропольского края, руководителя государственного бюджетного учреждения Ставропольского края, в отношении которых министерство строительства и архитектуры Ставропольского края осуществляет функции и полномочия учредителя (далее соответственно - конкурс, руководитель, учреждение), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
2. Конкурс проводится по решению министра строительства и архитектуры Ставропольского края при наличии вакантной должности руководителя или за два месяца до дня истечения срока трудового договора, заключенного с действующим руководителем. Решение о проведении конкурса оформляется приказом министерства строительства и архитектуры Ставропольского края (далее соответственно - приказ, министерство), в котором определяется дата проведения конкурса.
3. Проведение конкурса и определение его победителя осуществляется комиссией по проведению конкурса на замещение должности руководителя учреждения, образуемой приказом министерства (далее - комиссия).
4. Организатором конкурса является отдел кадров и спецработы министерства (далее - структурное подразделение министерства).
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя:
1) наличие высшего образования, соответствующего направлениям деятельности учреждения;
2) наличие стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет и стажа работы на руководящих должностях не менее 1 года.
6. Не позднее чем за 30 календарных дней до даты проведения конкурса на официальном сайте министерства: www.minstroysk.ru (далее - официальный сайт) структурное подразделение министерства обеспечивает размещение объявления о проведении конкурса (далее - объявление), в котором указывается следующая информация о конкурсе:
1) наименование учреждения, сведения о его местонахождении и основных направлениях деятельности, наименование должности руководителя;
2) требования, предъявляемые к гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе (далее - претендент), предусмотренные пунктом 5 настоящего Порядка;
3) перечень документов, подлежащих представлению претендентом для участия в конкурсе;
4) срок, в течение которого принимаются документы для участия в конкурсе;
5) место и время приема документов для участия в конкурсе;
6) дата и место проведения конкурса;
7) порядок проведения конкурса и определения победителя конкурса.
Объявление может содержать иные информационные материалы, связанные с проведением конкурса.
7. Для участия в конкурсе претенденты представляют следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя комиссии с указанием способа извещения претендента по вопросам проведения конкурса;
2) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность претендента (оригинал соответствующего документа предъявляется претендентом лично по прибытии на конкурс);
3) копии документов об образовании и (или) квалификации претендента, а также по желанию претендента - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
4) копия трудовой книжки, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иных документов, подтверждающих трудовой стаж претендента;
5) цветная фотография размером 3 x 4 см;
6) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 27 февраля 2013 г. № 109 "О порядке представления лицами, поступающими на должности руководителей государственных учреждений Ставропольского края, и руководителями государственных учреждений Ставропольского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
7) иные документы, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края и указанные в объявлении (далее - документы).
8. Документы представляются претендентами в структурное подразделение министерства в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте.
9. Структурное подразделение министерства:
1) принимает от претендентов документы, проверяет полноту и правильность их оформления, ведет их учет;
2) представляет претендентам для ознакомления устав учреждения, разъясняет порядок проведения конкурса;
3) не позднее чем за 5 календарных дней до дня проведения конкурса направляет претендентам сообщение о дате, месте и времени его проведения способом, указанным претендентом в заявлении об участии в конкурсе.
10. Структурное подразделение министерства в течение 5 календарных дней с даты приема документов возвращает их претенденту в случае:
1) неподтверждения ими соответствия претендента квалификационным требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка;
2) представления им подложных документов или указания в документах заведомо ложных сведений;
3) несвоевременного представления им документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления.
11. В случае возврата претенденту документов по основаниям, указанным в подпунктах "1" и "3" пункта 10 настоящего Порядка, он вправе в течение срока приема документов повторно подать документы после устранения причин их возврата.
12. Структурное подразделение министерства после проверки полноты и правильности оформления документов передает их в комиссию.
13. При проведении конкурса комиссией оцениваются профессиональные знания и навыки претендентов, необходимые для исполнения трудовых обязанностей по должности руководителя, на основании представленных претендентами документов, а также при проведении конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов проводится:
индивидуальное собеседование;
тестирование по вопросам, связанным с выполнением трудовых обязанностей по должности руководителя (далее - тестирование).
Вопросы для тестирования и практические задания (далее - конкурсные задания) разрабатываются структурным подразделением министерства и утверждаются председателем комиссии.
14. По итогам проведения конкурса комиссия принимает одно из следующих решений:
1) об определении победителя конкурса;
2) о признании конкурса несостоявшимся.
15. Конкурс признается несостоявшимся в случае участия только одного претендента или в случае непрохождения всеми претендентами, участвовавшими в конкурсе, тестирования.
16. Комиссия правомочна принимать решение, если присутствуют не менее двух третей членов комиссии.
17. Победителем конкурса признается претендент, соответствующий квалификационным требованиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, успешно прошедший тестирование, за которого проголосовало не менее половины присутствующих на заседании членов комиссии.
18. Решение комиссии принимается в день проведения конкурса путем открытого голосования и оформляется протоколом.
19. В течение 7 календарных дней со дня проведения конкурса претендентам направляется письменное уведомление о результатах проведения конкурса способом, указанным ими в заявлениях об участии в конкурсе.
Выписка из протокола размещается в течение 7 дней на официальном сайте.
20. Министерство в месячный срок со дня принятия комиссией решения о признании победителя конкурса заключает с ним в установленном порядке трудовой договор.
21. В случае неявки без уважительных причин победителя конкурса в установленный пунктом 20 настоящего Порядка срок в министерство для заключения трудового договора или отказа победителя конкурса от заключения трудового договора, а также в случае, если конкурс признан несостоявшимся, конкурс проводится повторно.
------------------------------------------------------------------