Постановление совета Новоалександровского муниципального района Ставропольского края от 04.03.2015 N 355 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского муниципального района Ставропольского края"
СОВЕТ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2015 г. № 355
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ
НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. № 207 "Об утверждении правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности" администрация Новоалександровского муниципального района Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое положение о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского муниципального района Ставропольского края.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований поселений Новоалександровского муниципального района Ставропольского края руководствоваться настоящим постановлением при разработке и утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений.
3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, обладающих правами юридического лица, руководствоваться настоящим постановлением при проведении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского муниципального района Ставропольского края.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы, управляющего делами администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края Дубинина Н.Г.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Новоалександровского муниципального района Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава администрации
Новоалександровского
муниципального района
Ставропольского края
С.Ф.САГАЛАЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Новоалександровского
муниципального района
Ставропольского края
от 04 марта 2015 г. № 355
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с постановлением администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края от 15 февраля 2013 г. № 223 "О предоставлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Новоалександровского муниципального района Ставропольского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - соответственно проверка, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера):
лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений Новоалександровского муниципального района Ставропольского края (далее - муниципальное учреждение);
руководителями муниципальных учреждений.
2. Проверка осуществляется по решению работодателя.
Для целей настоящего Положения под работодателем понимается:
- администрация Новоалександровского муниципального района Ставропольского края - для руководителей муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба Новоалександровского муниципального района Ставропольского края", муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Новоалександровском районе";
- отдел образования администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края - для руководителей подведомственных муниципальных учреждений;
- отдел культуры администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края - для руководителей подведомственных муниципальных учреждений;
- Комитет по физической культуре и спорту администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края - для руководителей подведомственных муниципальных учреждений.
3. Работодатель осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений.
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) должностными лицами кадровых служб, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Российской Федерации;
5) общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок проведения проверки может быть продлен до 90 календарных дней работодателем.
7. При осуществлении проверки отдел правового и кадрового обеспечения администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, кадровая служба отдела образования администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, кадровая служба отдела культуры администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края и кадровая служба Комитета по физической культуре и спорту администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края вправе:
1) проводить собеседование с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также с руководителем муниципального учреждения;
2) изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам.
8. Работодатель обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о проведении проверки;
2) информирование руководителя муниципального учреждения в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения.
9. По окончании проверки отдел правового и кадрового обеспечения администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, кадровая служба отдела образования администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, кадровая служба отдела культуры администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края и кадровая служба Комитета по физической культуре и спорту администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края обязаны ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.
10. Руководитель муниципального учреждения вправе:
1) давать пояснения в письменной форме в ходе проведения проверки, а также по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. Пояснения и дополнительные материалы, указанные в 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
12. По результатам проверки работодатель принимает одно из следующих решений:
1) о назначении лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
2) об отказе лицу, поступающему на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
3) о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности.
13. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
14. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к работодателю, хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
------------------------------------------------------------------